本報記者丁冬沈陽報道 記者日前從遼寧省政府績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，今年遼寧政績考核將環(huán)保列為重點。

    據(jù)了解，遼寧省政府相關(guān)部門目前已制定了“5+2”考核指標(biāo)體系。“5”即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，“2”即人民幸福和改革發(fā)展。在細(xì)化考核的68項內(nèi)容里，將重點考核資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、產(chǎn)能過剩等指標(biāo)?？己擞?月開始，不僅細(xì)化分解各項指標(biāo)，還采取每月一調(diào)度、一季度一考核及排名方式，年終公布排名結(jié)果。同時還首次引進公眾評議和專家評估，最大限度調(diào)動社會各界給政府績效打分。

    據(jù)介紹，今年的考核指標(biāo)將更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，既看發(fā)展成果又看發(fā)展代價，使考核由原單純比經(jīng)濟總量、比發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式和發(fā)展后勁，有效引導(dǎo)各市政府根據(jù)戰(zhàn)略定位、發(fā)展重點和區(qū)域特色，協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系。對排名靠前的市政府將給予通報表揚，成績低下的予以通報批評，并對主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人實行約談和問責(zé)，重點整治不作為和慢作為現(xiàn)象。考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價和選拔任用的參考依據(jù)。